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质检中心党委副书记、副总经理一行到贵州业黔调研指导工作

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4月18日,公司党委副书记、副总经理与人力资源部部长、生产管理部副部长及质检中心副主任一行到贵州业黔,就贵州业黔生产经营、人员队伍、安全环保、薪酬体系建设等工作进行调研指导,贵州业黔执行董事、总经理陪同调研。

洪主任首先阐述了此次调研的目的和主要内容,做到真帮扶,办实事。随后与公司骨干进行座谈。叶雷将公司生产经营情况等做了汇报,分析了当前贵州业黔面临的经营困难及市场风险,从公司市场长远发展,提出了资质扩项、业务拓展、人才引进、薪酬制度优化等需求,希望得到质检中心及制品院的大力支持,贵州业黔副总及其他骨干成员也汇报了各自的工作情况。

听取了贵州业黔各部门人员的工作汇报后,洪主任对贵州业黔2021年度的生产经营工作表示了肯定,同时指出了工作中存在的问题和不足,并对贵州业黔的发展提出了新的要求。他强调,创新是企业发展的活力源泉,受国家楼市大环境和疫情的影响,当前房建市场下滑较大,对业黔的业务产生了一定冲击,但越是这个时候就越是要迎难而上,领导干部要敢于担当,勇于创新,寻找新的突破口和增长点。

洪主任强调,人才是企业发展的关键。他指出,企业发展到了关键时刻拼的就是人才,要做到“识才、爱才、用才”,做好人才队伍建设。日常工作中,根据人员不同需求组织相应的学习培训、座谈交流、帮带、考核提升等,做到人员能进能出,干部能上能下,薪酬能升能降。

洪主任强调,业务是企业生存的基础,发展是第一要务。他提出,业务人员首先要有敏锐的嗅觉,洞悉市场的发展规律。其次敢于啃硬骨头,发扬狼性精神,敢于亮剑。他鼓励贵州业黔在发挥自己优势板块的基础上,积极开拓新的业务领域,增加新的业务来源。

4月18日,公司党委副书记、副总经理洪主任与人力资源部部长、生产管理部副部长及质检中心副主任一行到贵州业黔,就贵州业黔生产经营、人员队伍、安全环保、薪酬体系建设等工作进行调研指导,贵州业黔执行董事、总经理陪同调研。

洪主任首先阐述了此次调研的目的和主要内容,做到真帮扶,办实事。随后与公司骨干进行座谈。叶雷将公司生产经营情况等做了汇报,分析了当前贵州业黔面临的经营困难及市场风险,从公司市场长远发展,提出了资质扩项、业务拓展、人才引进、薪酬制度优化等需求,希望得到质检中心及制品院的大力支持,贵州业黔副总及其他骨干成员也汇报了各自的工作情况。

听取了贵州业黔各部门人员的工作汇报后,洪主任对贵州业黔2021年度的生产经营工作表示了肯定,同时指出了工作中存在的问题和不足,并对贵州业黔的发展提出了新的要求。他强调,创新是企业发展的活力源泉,受国家楼市大环境和疫情的影响,当前房建市场下滑较大,对业黔的业务产生了一定冲击,但越是这个时候就越是要迎难而上,领导干部要敢于担当,勇于创新,寻找新的突破口和增长点。

洪主任强调,人才是企业发展的关键。他指出,企业发展到了关键时刻拼的就是人才,要做到“识才、爱才、用才”,做好人才队伍建设。日常工作中,根据人员不同需求组织相应的学习培训、座谈交流、帮带、考核提升等,做到人员能进能出,干部能上能下,薪酬能升能降。

洪主任强调,业务是企业生存的基础,发展是第一要务。他提出,业务人员首先要有敏锐的嗅觉,洞悉市场的发展规律。其次敢于啃硬骨头,发扬狼性精神,敢于亮剑。他鼓励贵州业黔在发挥自己优势板块的基础上,积极开拓新的业务领域,增加新的业务来源。

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